金意陶集团董事长兼总经理何乾：四种文化是魂，两个中心是准绳
金意陶的四种文化“领先文化、务实文化、标准文化、奋斗文化”是魂，我们在社会上是为了混口饭吃，还是要实现自身价值，这是不一样的追求。四种文化有两个层面，一是价值层面，二是行为层面，价值层面决定你未来有没有价值，行为层面是你应该怎么去做事。作为部门领导、公司高层，如果认识不到企业文化在岗位上的作用，那就不是一个好的领导。两个中心“以业务为中心、以经销商盈利能力的提升为中心”是准绳，不但是现在，而且未来也必然是我们金意陶人所必须要去践行的做法。厂商共识，行动一致，经销商才能卖得更多，利益才能更好。在管理上要更加精细，每个业务员都把两个中心的思想的思想和行为做好，品牌根基才能发展长远。